Om SINTEF - Anvendt forskning, teknologi og innovasjon
HMS i SINTEF
I SINTEF har vi over 2000 ansatte som jobber med aktiviteter og prosjekter på kontor, lab, verksted og i felt. HMS er integrert i alt vi gjør, og vi jobber målrettet for å ivareta våre medarbeiders sikkerhet og arbeidsmiljø.
SINTEF skal være en trygg arbeidsplass, hvor medarbeidere opplever utvikling og anerkjennelse gjennom samhandling, og hvor alle behandles med respekt og verdighet.
Våre HMS-prinsipper
I SINTEF handler HMS om hvordan vi jobber med å fremme god helse hos medarbeidere, et godt arbeidsmiljø, ivaretagelse av ytre miljø, og sikre arbeidsforhold.
• SINTEF skal ha et godt og helsefremmende arbeidsmiljø – hvor medarbeidere skal involveres og gis mulighet til å bidra til utvikling av arbeidsmiljøet.
• SINTEF jobber systematisk med læring og erfaringsdeling for kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljøet.
• I SINTEF er samarbeid og tillit mellom ledere, ansatte og ansattrepresentanter en viktig forutsetning for det systematiske og forebyggende arbeidsmiljøarbeidet.
• I SINTEF er bærekraft kjernen i vår virksomhet og et prinsipp vi etterlever i egen drift.
• SINTEF skal fremme utvikling av miljøvennlig teknologi og løsninger gjennom forskning, investeringer og kunnskapsdeling.
Slik jobber vi med HMS i SINTEF
Vi jobber for en god og helsefremmende arbeidsplass
SINTEF skal være en attraktiv arbeidsplass som tilbyr unike utviklingsmuligheter for mennesker med viten og vilje. Vi jobber systematisk for å kontinuerlig forbedre arbeidsmiljøet og forebygge helseskader gjennom å fremme samhandling og lagånd, tillit, frihet og ansvar.
Vi tar hensyn til ytre miljø
SINTEF skal være en verdensledende aktør innenfor forskning og utvikling av miljøvennlige løsninger. Vi er forpliktet til en miljøpolitikk for å ivareta miljøet i vår egen drift og virksomhet, samtidig som vi stiller miljøkrav til våre leverandører og i våre avtaler.
Vi jobber systematisk for å unngå skader og ulykker
I SINTEF skal HMS være en integrert del av daglig drift og utvikling. Vi har en risikobasert tilnærming til aktivitetene våre, og jobber kontinuerlig for å kartlegge og iverksette tiltak for å etablere tilstrekkelige barrierer og redusere risiko.
Vi jobber målrettet med læring og kontinuerlig forbedring
I alle SINTEFs aktiviteter og prosjekter skal vi ha fokus på læring fra både det vi gjør bra og fra hendelser. Sammen med god HMS-opplæring jobber vi for at medarbeidere har den kompetansen de trenger for å jobbe sikkert. Samarbeid både internt og med andre relevante aktører bidrar til erfaringsdeling og videre utvikling og forbedring.
SINTEF - et sertifisert institutt
SINTEF sitt styringssystem er sertifisert av DNV i henhold til ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001.
Vi skal til enhver tid arbeide for å innfri de krav og forventninger våre kunder og andre samarbeidspartnere stiller.
Styringssystemet skal sikre at vi leverer produkter og tjenester i henhold til avtalt kvalitet, ivaretar hensynet til det ytre miljø og jobber systematisk med arbeidsmiljø og sikkerhet.
Mer om HMS, bærekraft og ytre miljø i års- og bærekraftsrapporten
