Prosjekter fra SINTEF Digital

Forprosjektet har skissert løsninger og tiltak for demensvennlig dagligvare og har lagt grunnlaget for videre stedsutvikling som integrerer helse som en viktig del av utviklingen.

Verneombudets rolle i sikkerhetsarbeidet" er et forskningsprosjekt der formålet er å fremskaffe ny kunnskap om verneombudets rolle, utfordringer og muligheter knyttet til deres deltakelse i sikkerhetsarbeidet i bygg- og anleggsprosjekter (BA...

Forskere ved SINTEF og NTNU har i perioden 2018-2021 følgeforsket på omleggingen av "Raskere tilbake". Det overordnede målet med følgeevalueringen var å studere omleggingen av "Raskere tilbake"-ordningen og hvilke konsekvenser omleggingen, og de...

I dette prosjektet skal vi evaluere hva som fungerer og hva som ikke fungerer i tolv chat-, telefon- og svartjenester rettet mot ungdom (13-20 år), samt gi anbefalinger for hvordan slike tjenester kan samordnes i én felles plattform.

Piloten strukturert tverrfaglig oppfølgingsteam 2018-2023 har vært evaluert av helsetjenesteforskere fra SINTEF og NTNU.

I dette miniprosjektet har vi sammenlignet sykefraværs-oppfølgingsregimer (rettigheter og plikter hos arbeidsgiver, arbeidstaker og myndigheter) i ulike land, og gjort en vurdering av fordeler og ulemper ved disse ulike systemene.

Den økende utfordringen med vold og trusler i skolen er bakgrunnen for initiativet til dette prosjektet kalt Vold og trusler mot ansatte i skolen - analyse av proaktiv og reaktiv håndteringsevne (PROREAKT). Ved å lære mer om utfordringene og ved å...

CryoFlask-prosjektet utvikler og demonstrerer teknologi som vil muliggjøre betydelig forlenget operasjonstid i brønn for intervensjon i dype, superkritiske geotermiske brønner med temperaturer opp til 450 °C uten en ekstrem økning i fysisk størrelse...

Prosjektet vil bidra til evaluering av utprøving, innføring og bruk av digitale løsninger og tilhørende endring av arbeidsprosesser, og etablere kunnskap som vil være sentral for digitalisering i kommunehelsetjenesten - både regionalt og nasjonalt.