...vellykket gjennomført med smidige metoder. Med økt behov for tverrgående digitalisering i offentlig sektor spår gjestebloggerne Torgeir Dingsøyr og Nils Brede Moe ved Sintef Digital blant annet at vi snart også vil bli kjent med begrepet «smidig transformasjon»....
Mye av forskningen under Covid-19 er fra etablerte bedrifter. Det finnes lite forskning fra team som hovedsakelig driver med innovasjon. Hvordan taklet team som oppstår av seg selv krisen?...
To succeed in complex environments, organizations have to find ways to support and regulate teams' autonomy according to the environmental demands and limitations. One challenge is how to organize for the right level of team autonomy. This talk will cover a model for understanding team autonomy, how...
I en tid der mange virksomheter hyller funksjonaliteten med hjemmekontor, mener toppsjefene i Nemko at dette er en trend de ikke kan fortsette med. Derfor ønsker de debatt om ledelse under en pandemi, som kan bidra til økt produktivitet blant de ansatte....
For ledere med mange autonome team, er det lett å ty til mer rapportering og komplekse koordineringssystemer. – Det kan lett bli et tidssluk som ødelegger gevinsten ved smidig organisering, sier SINTEF-forskere....
Daily stand-up meetings are commonly used for software teams to collaborate and exchange information, but conducting them in a way that benefits the whole team can be challenging. We describe factors that can affect meetings and propose recommendations for improving them....
Når «alle» jobber hjemmefra, kan det være en utfordring for bedrifter både å rekruttere og ta imot nye medarbeidere. For hvordan skal nyansatte klare å jobbe produktivt og føle seg som en del av arbeidsplassen når de må sitte hjemme? Det finnes råd, og det er ingen grunn til å utsette jobben, ifølge...
Agile software development methods are increasingly used in large- scale software development. This article summarizes some of the discussion on research challenges in large-scale agile development at a workshop at the International Conference on Agile Software Development (XP2013), in the form of a...
Motivation for discussing how to organize teams for the future Organizing for speed, flexibility and uncertainty Experience from Storebrand and Ericsson Workshop: How should we organize for the future? What should we change now and what changes are needed in the long run? Are there any...
We are meeting as never before – online. Particularly in connection with our jobs this may present challenges, but it can also be very productive. Here is some advice from researchers for smart meetings in the virtual environment....
Vi møtes som aldri før – på nett. Særlig i jobbsammenheng kan dette oppleves som krevende, men det kan også være svært effektivt. Her er forskernes råd til smarte møter i det virtuelle landskapet....
Forskning på teamarbeid viser at vi ikke blir mindre produktive av å ha hjemmekontor, så lenge man jobber smart og har gode verktøy for samarbeid. Her deler forskerne sine råd om hva som fungerer – og hva som ikke er så lurt....
The new generation of software companies has revolutionized the way companies are designed. While bottom-up governance and team autonomy improve motivation, performance, and innovation, managing agile development at scale is a challenge. We describe how Spotify cultivates guilds to help the company...