Sammendrag
For ledere med mange autonome team, er det lett å ty til mer rapportering og komplekse koordineringssystemer. – Det kan lett bli et tidssluk som ødelegger gevinsten ved smidig organisering, sier SINTEF-forskere.
Autonome team – Ledere må blande seg mindre
Kategori
Intervju
Oppdragsgiver
- Norges forskningsråd / 267704
Språk
Norsk
Forfatter(e)
- Nils Brede Moe
- Katrine Gramnæs
- Marte Pettersen Buvik
Institusjon(er)
- SINTEF Digital / Software Engineering, Safety and Security
- Ukjent
- Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
Dato
31.12.2019