Norsk English

Søk i SINTEF

Filtrer på
Publikasjon

Innvandrerkvinners arbeidstilknytning - en pilotstudie

Rapporten gir en oversikt over eksisterende kunnskap om hvilke barrierer ved kvalifisering og arbeid som gjør seg gjeldende for ikke-vestlige invandrerkvinner.  Vi drøfter behovet for ny kunnskap om innvandrerkvinners relasjon til arbeidslivet og vi angir tema vi mener bør vies større oppmerksomhet...

Forfattere
Tove Håpnes
Berit Berg
År
2004
Type
Forskningsrapport

Department of Technology Management

Ramstad Information Systems and Learning Technology - Research Manager: Hans Yngvar Torvatn Organization and operations management - Research Manager: Tove Håpnes Regional Sustainability and Bioeconomics - Research Manager: Linn Renée Naper Read more about us here (Norwegian). We do applied research that comprises...

Artikkel

Innvandrerkvinner er ikke som vi tror

...  Data som SINTEF-forskerne Berit Berg og Tove Håpnes sitter med, viser at mange innvandrerkvinner ønsker arbeid. Ifølge de to har myndighetene signalisert at integrering i arbeidslivet primært handler om at innvandrere må kvalifisere seg. Men Berg og Håpnes mener utfordringene er minst like store på...

Article

False perceptions of immigrant women

...researchers Berit Berg and Tove Håpnes show that many immigrant women would like to work. According to the two women, the Norwegian authorities have indicated that integration into the labour market requires immigrants to obtain suitable qualifications. However, Berg and Håpnes believe that the challenges...

Artikkel

Ni av ti innvandrere fikk jobb gjennom pionerprosjekt

...mulige framtidige arbeidsgivere. - Selv kommuner som har kommet langt med integrering, kan trolig lære av Verdalsprosjektet, sier seniorforsker Tove Håpnes ved SINTEF Teknologi og samfunn. Suksessprosenter på 86 og 93 Ved siden av å være rådgivere, har samfunnsforskere fra SINTEF intervjuet og fulgt...

Publikasjon

Evaluering av NHOs Female Future program

Rapporten presenterer evalueringen av styre- og lederutviklingsprogrammet  FemaleFuture som NHO har tilbudt norsk nærings- og arbeidsliv gjennom10 år.  Female Future har som sentralt mål å jobbe aktivt for å få flere kvinner i lederposisjoner og i styrer, og at kvinner skal oppleve næringslivet som...

Forfattere
Tove Håpnes
Marte Pettersen Buvik
År
2013
Type
Forskningsrapport