Prosjektet besvarer følgende forskningsspørsmål:
- Hva kjennetegner arbeidsformen til virksomheter som lykkes med å utvikle og iverksette innovative fleksible løsninger som bidrar til at seniorer ønsker å stå lengre i jobb? Hva er innholdet i løsningene?
- Hvilke forventninger har dagens arbeidstakere til fleksibilitet, og hva det vil kreve av både arbeidsgivere og arbeidstakere for å oppnå bedre fleksibilitet i arbeidshverdagen?
- Hvilke nye former for fleksibilitet i kunnskapsheving, arbeidsinnhold og arbeidsorganisering kan utvikles for at eldre arbeidstakere skal motiveres til senkarrierer i et arbeidsliv preget av digitalisering og grønn omstilling?
Les også Senter for seniorpolitikk sin beskrivelse av prosjektet her.