Vi spurte studentene om deres erfaringer med arbeidet og hvordan det har vært å ha sommerjobb hos SINTEF Community. Studentene som har vært hos oss i sommer, er Martin Thormodsrud og Line Smebye som studerer Bygg på NTNU i Trondheim som nå skal begynne på 2. og 3. studieår. Julie Bergh Sveen studerer kjemi på NTNU mens den fjerde studenten som var engasjert i sommer, kommer fra Industriell økonomi på NMBU og heter Mina Abbas. Mina var ikke med på dette intervjuet.
Konklusjonen er at de ikke bare lært mye, de føler også de har bidratt med et viktig arbeid. I tillegg til å jobbe med digitalisering av Byggforskserien og utforske hvordan teori møter praksis i byggebransjen, har de fått kjenne på ekte kontorhverdag, samarbeidet tett med forskere og fått innsikt i hvordan SINTEF jobber med utvikling av ny kunnskap.
Dette er deres erfaringer oppsummert:
- Hva har de lært? At forskning ikke bare handler om lab-frakker og teorier – men om struktur, samarbeid og å gjøre komplekse ting forståelige og nyttige for samfunnet.
- Hva har de bidratt med? Nøyaktig og strukturert arbeid med å overføre innholdet i Byggforskseriens anvisninger til nye digitale løsninger. De har jobbet med en tidkrevende systematisering – samtidig som de har fått verdifull erfaring.
- Frister det med karriere innen forskning og utvikling? Enstemmig absolutt! Sommeren hos SINTEF har styrket interessen for å jobbe med innovasjon, bærekraft og kunnskapsutvikling. Flere av sommerstudentene ser nå for seg en fremtid innen FoU.
- Hvordan ble de tatt imot? Med åpne armer. De trekker frem et inkluderende miljø, god oppfølging og det sosiale initiativet Ung i SINTEF som viktige grunner til at de har trivdes så godt. De har både følt seg sett, hørt og verdsatt.
Sondre Aasbø har vært ansvarlig for studentene i sommer. Han får ros av studentene forå ha tilrettelagt sommerjobbene bra og gitt 1. og 2. årsstudenter muligheten til relevant jobberfaring.
– Vi så etter studenter som var nøyaktige og strukturerte, og som kunne jobbe i en gruppe der de kontrollerte hverandres arbeid. Jobben krevde lite byggfaglig kompetanse, men vi søkte studenter med bakgrunn fra bygg eller IT for å sikre at vi fikk studenter som var interessert i produktet de skulle jobbe med, forteller Aasbø, som til daglig jobber som rådgiver i avdeling Kunnskapsformidling og Sertifisering i SINTEF Community.
– Først og fremst har vi fått gjort unna en stor jobb vi ellers måtte satt av tid til selv i avdelingen. Studentene har jobbet systematisk og nøyaktig, og vært gode på å dokumentere alt de har gjort. Mange anvisninger må kontrolleres av oss, men det er en relativ enkel jobb i forhold til å gjøre hele digitaliseringsjobben selv, understreker Aasbø som er glad for at studentene har fått et godt inntrykk av SINTEF som arbeidsplass. Han håper at både Byggforskserien og Våtromsnormen er produkter de kan tar med seg i videre studier og ut i arbeidslivet.
Her er svarene fra Julie:
Hva har dere lært disse ukene dere har jobbet i SINTEF?
Gjennom sommerjobben har jeg fått et verdifullt innblikk i hvordan arbeidshverdagen ser ut i SINTEF. Jeg har lært mye om hvordan SINTEF er strukturert, både som organisasjon og mer spesifikt om Community som institutt.
I tillegg har jeg fått erfare hvordan det er å jobbe i et kontormiljø, med alt fra samarbeid og kommunikasjon til selvstendig arbeid og tidsstyring. Alt i alt har det vært en lærerik og inspirerende opplevelse.
Hva er det viktigste dere selv har bidratt med?
Det viktigste vi har bidratt med er nok arbeidskraft. Oppgavene vi har fått har vært relativt enkle, men tidkrevende, og vi håper at vårt arbeid har bidratt til å avlaste de ansatte ved å ta oss av noen av de mer rutinepregede oppgavene.
Frister det med jobb innenfor forskning og utvikling?
Absolutt! Jeg har hatt interesse for forskning og utvikling allerede før jeg startet sommerjobben, men erfaringen hos SINTEF har bare styrket denne interessen.
Kan dere komme med noen gode råd til oss som arbeidsgivere rundt det å tilby sommerjobber, innhold i sommerjobb og hvordan vi markedsfører sommerjobb hos oss?
Jeg synes dere gjør en god jobb med å tilby sommerjobber som passer for studenter på ulike steder i studieløpet. Det er spesielt verdifullt at også studenter som kun har fullført første studieår får muligheten til relevant arbeidserfaring. Dette er viktig, særlig for siv.ing-studenter ved NTNU som har krav om relevant praksis.
Når det gjelder markedsføring, virker det som dere har lykkes godt. Blant oss sommerstudenter fant vi utlysningene via ulike kanaler, både på Finn.no og gjennom stands på NTNU.
Hvordan synes dere at dere har blitt tatt imot i SINTEF?
Jeg har hatt en fantastisk sommer hos SINTEF. Alle ansatte har vært utrolig imøtekommende og inkluderende, og vi har virkelig følt oss godt ivaretatt. Jeg vil også trekke frem «Ung i SINTEF»-initiativet som et stort pluss. Det har gjort det mye enklere å bli kjent med andre sommerstudenter på tvers av instituttene, og bidratt til et sosialt og engasjerende arbeidsmiljø.
Her er Lines erfaringer:
Hva har dere lært i disse ukene dere har jobbet i SINTEF?
I løpet av sommeren i SINTEF har jeg lært mye om hvordan selskapet er organisert, og hvordan en arbeidsdag her kan se ut. Det har vært interessant å få innblikk i hvordan systemene og strukturen her fungerer. Jeg har spesielt
lært mye om all kunnskapen, forskningen og samarbeidet som kreves for å publisere en anvisning i Byggforskserien. Det har vært spennende å få muligheten til å lese anvisninger og hente informasjon om temaer vi både har vært innom i studiene, og som vi trolig vil møte igjen senere.
Hva er det viktigste dere selv har bidratt med?
Det viktigste vi har bidratt med, vil jeg si er arbeidet med å overføre Byggforskserien til en ny digital løsning. Forhåpentligvis vil dette gjøre det lettere å jobbe med anvisningene i fremtiden, og bidra til at enkelte anvisninger blir mer forståelige - særlig når det gjelder formler og tabeller som tidligere kunne være noe utfordrende å lese.
Frister det med en jobb innen forskning og utvikling?
En jobb innen forskning og utvikling er absolutt noe jeg kan se for meg i fremtiden. Det virker veldig givende å vite at arbeidet man gjør blir brukt og kan være til hjelp for mange andre, i ulike typer prosjekter. Det er også spennende med en variert arbeidshverdag, der man får muligheten til å utføre forsøk og laboratoriearbeid innenfor temaer man interesserer seg for, og å være med på å utvikle ny kunnskap.
Kan dere komme med noen gode råd til oss som arbeidsgiver rundt det å tilby sommerjobber, innhold i sommerjobb og hvordan vi markedsfører sommerjobb hos oss?
Her har jeg egentlig ikke så mange råd å komme med, for jeg syntes hele prosessen var veldig ryddig. Jeg fant sommerjobben via SINTEFs nettside da jeg brukte Byggforskserien i et skoleprosjekt. Jeg var litt usikker på hva arbeidet faktisk gikk ut på, men det ble tydelig da jeg kom på intervju. Sondre og Gunnhild, som holdt intervjuet, var veldig hyggelige fra første stund, noe som gjorde en ellers litt skummel situasjon mye mer komfortabel. Jeg satte også stor pris på at jeg ble tatt med på en hilserunde med alle på kontoret da jeg startet i jobben. Det var fint å få et fjes på mange som man senere snakket mye med på Teams, og gjorde det lettere å bli kjent med de andre ansatte.
Hvordan synes dere at dere har blitt mottatt i SINTEF?
Vi har blitt tatt veldig godt imot i SINTEF. Dersom man har hatt mulighet, har det blitt arrangert sosiale aktiviteter for oss sommerstudenter hver uke gjennom sommeren. Det bidro til å skape et godt miljø mellom oss fire som jobbet sammen på Community, men også til at vi ble litt kjent med de andre sommerstudentene. Ellers synes jeg de faste ansatte på kontoret var veldig imøtekommende. De viste interesse og takknemmelighet for arbeidet vårt og tok seg ofte tid til å slå av en prat, noe vi satte stor pris på.
Og her er Martins svar:
Hva har dere lært i disse ukene dere har jobbet i SINTEF?
Jobben hos SINTEF har vært både interessant og lærerik. Jeg har fått jobbe med Byggforskserien og Byggebransjens våtromsnorm, noe som har gitt meg et godt innblikk i ulike løsninger som brukes når man prosjekterer og bygger. Det har vært veldig nyttig å se hvordan teori og praksis henger sammen, og jeg vet at denne erfaringen vil komme godt med både i studiene og senere i arbeidslivet.
Hva er det viktigste dere selv har bidratt med ?
Arbeidet har i stor grad handlet om å flytte anvisninger over i et nytt system. Her har det viktigste bidraget vårt vært å jobbe nøyaktig og strukturert. Det har vært viktig å ha øye for detaljer og sørge for at innholdet blir riktig og lett tilgjengelig i det nye formatet.
Frister det med en jobb innen forskning og utvikling?
Jeg har alltid hatt interesse for forskning, og det å kunne kombinere det med praktisk arbeid virker veldig spennende. Etter sommeren hos SINTEF ser jeg klart for meg at en jobb innen forskning og utvikling kan være noe for meg.
Kan dere komme med noen gode råd til oss som arbeidsgiver rundt det å tilby sommerjobber, innhold i sommerjobb og hvordan vi markedsfører sommerjobb hos oss?
Sommerjobb er et fantastisk tilbud for studenter. Mange av oss er åpne for ulike typer arbeid, det viktigste er å få innsikt i hvordan bransjen fungerer. SINTEF har en sterk posisjon i byggbransjen, og det gjør det lettere å tiltrekke seg studenter. Jeg fant sommerjobben gjennom en stand SINTEF hadde på Byggdagene, og det var en veldig effektiv måte å nå ut til oss på. Kanskje dere kan gjøre enda mer av den typen synlighet.
Hvordan synes dere at dere har blitt mottatt i SINTEF?
Vi ble tatt imot på en veldig god måte. Alle på kontoret var imøtekommende og hjelpsomme, og vi fikk grundig opplæring i arbeidsoppgavene våre. Oppfølgingen underveis har også vært veldig god. I tillegg fikk vi muligheten til å lære mer om de ulike forskningsprosjektene som foregår, noe som ga et fint innblikk i bredden av arbeidet hos SINTEF. Jeg vil også trekke frem "Ung i SINTEF" som en veldig fin ordning, den gjorde det lett å bli kjent med andre studenter og skapte et godt sosialt miljø.
