Sammendrag
Bakgrunn: Minoritetsstress er det økte stressnivået minoriserte mennesker opplever som følge av majoritetens negative holdninger i form av stereotypier og forutinntatte oppfatninger om minoriserte personer. Dette kan føre til diskriminering g og ha en rekke negative konsekvenser for minoriserte personers mentale og fysiske helse, livskvalitet og relasjoner. Som del av et større prosjekt om erfaringer med minoritetsstress i ulike minoritetsgrupper var ett av formålene å undersøke på hvilke arenaer oppstår minorietsstress oppstår, og resultatene viste at helsetjenesten er en slik arena.
Formål: Å undersøke hva som kjennetegner minoriserte personers møte med helsevesenet.
Metode: Tre delstudier ble foretatt i prosjektet: Én internasjonal (n= 68) og én skandinavisk litteraturgjennomgang (n=42) og en kvalitativ fotostemme- og intevjustudie (n=10).
Resultat: Litteraturgjennomgangene viste hvordan mange LHBT+-personer skjuler sin identitet i møtet med helsevesenet i frykt for å møte mangel på kunnskap, dårlig behandling eller sykeliggjøring av seksuell identitet eller kjønnsidentitet. Mistillit til helsevesenet og frykt for å bli møtt med avvisning eller diskriminering kan føre til at minoriserte personer ikke oppsøker helsehjelp i tide.
Fotostemmestudien viste at personer som identifiserer seg som seksuelle minoriteter og kjønnsminoriteter, opplevde at helsepersonell ikke forstår, anerkjenner eller godtar hvem de er fordi helsepersonell møter pasienter ut fra antakelsen om at alle er heterofile og/eller cis. En lesbisk kvinne opplevde å ikke bli anerkjent av legen som en ordentlig mamma fordi hun ikke har født barna, mens en transmann opplevde at helsepersonell ikke var i stand til å se for seg at en kropp kan se annerledes ut enn en cis-persons kropp – noe de enkelt kunne ha oppdatert seg på i journal. Dette kan være potensielt farlig dersom en transperson er skadet eller bevisstløs og ikke klarer å formidle dette selv.
Konklusjon: Det er behov for økt bevissthet om minoritetsidentiteter i helsevesenet for å sikre likeverdig kvalitet på helsetjenester.