Vil du bidra til å styrke gjennomslagskraften til et av Norges ledende forskningsinstitutt?
SINTEF Digital søker en strategi- og prosessrådgiver som vil spille en sentral rolle i å støtte ledelse og fagmiljøer. Du vil arbeide tett med forskningssjef og ledergruppen for å sikre at mål og prioriteringer blir omsatt til konkrete tiltak og resultater.
Om stillingen
Som strategi- og prosessrådgiver får du en nøkkelrolle i å få viktige initiativer til å fungere i praksis. Du vil bidra til å planlegge, drive frem og følge opp prosesser og utviklingsarbeid – og være en viktig støtte for avdelingsledelsen i å sørge for at strategiske beslutninger blir satt ut i livet.
Du vil veksle mellom å være prosessleder, fasilitator og sparringspartner, og du bør trives med å jobbe tett på mennesker i et høyt tempo.
Stillingen er organisert i enhet for forskningsstøtte i staben til SINTEF Digital og rapporterer til organisasjonsutviklingssjef. I det daglige vil du jobbe inn i fagavdelingen Sustainable Communication Technologies (SCT) og jobbe tett med ledergruppen der bestående av en forskningssjef og fem forskningsledere.
Dine arbeidsoppgaver
- Planlegge og fasilitere prosesser, samt sikre god oppfølging i etterkant
- Bidra til å omsette overordnede mål til tydelige prioriteringer og konkrete tiltak
- Følge opp viktige initiativer og bidra til fremdrift og struktur i arbeidet
- Delta i avdelingens ledergruppe og der bidra til god oppfølging av beslutninger og prioriteringer
- Være en sparringspartner for forskningssjef og forskningsledere
- Initiere og følge opp forbedrings- og utviklingsarbeid
- Fasilitere tverrgående utviklingsprosesser
- Bidra til utvikling og forbedring av arbeidsformer, samhandling og gjennomføringsevne
- Identifisere, initiere og følge opp forbedrings- og utviklingsinitiativer
- Synliggjøre og følge opp forskningsaktivitet på en mer systematisk måte
- Utforske og ta i bruk digitale verktøy (inkludert KI), der det gir verdi
- Bidra til bedre struktur og oppfølging i salgs- og markedsarbeid, inkludert pipeline og tilbud
Hvem vi ser etter
Vi ser etter deg som liker å få ting til å skje! Du bør ha høy gjennomføringsevne, like tempo og evne å kombinere struktur med gode samarbeidsevner. Du trives i skjæringspunktet mellom idé og gjennomføring og motiveres av å jobbe tett med ledere og forskere.
Du er initiativrik, selvstendig og trygg i møte med ulike typer mennesker, og evner både å støtte og utfordre på en konstruktiv måte.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå (relevant erfaring kan kompensere)
- Noen års erfaring med prosessledelse, organisasjonsutvikling eller lignende
- Erfaring med å jobbe tett med ledere og ledergrupper
- Erfaring fra kunnskapsorganisasjoner er en fordel
- Interesse for og gjerne erfaring med bruk av digitale verktøy og KI
- Svært gode ferdigheter i norsk og engelsk
Personlige egenskaper
- Strukturert og har god gjennomføringsevne
- Selvstendig, initiativrik og proaktiv
- Gode relasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å fasilitere, støtte og utfordre ledere
- Analytisk og samtidig opptatt av helheten
Hva tilbyr vi
- En sentral rolle i utviklingen av en viktig fagavdeling i SINTEF Digital
- Mulighet til å påvirke retning og resultater i et ledende forskningsmiljø
- Tett samarbeid med ledelse
- Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
- Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom utvikling, ledelse og drift
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidshverdag og gode velferdsordninger
I SINTEF verdsetter vi mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn, bakgrunn og behov for tilrettelegging. Vi mener at mangfold bidrar til å skape et innovativt og dynamisk arbeidsmiljø.
