I avdelingen Arkitektur, byggematerialer og konstruksjoner utvikler vi innovative løsninger som gjør bygg og konstruksjoner mer bærekraftige, robuste og fremtidsrettede. Vi kombinerer forskning, utvikling og innovasjon innen arkitektur, materialteknikk, byggeteknikk, bygningsfysikk og konstruksjonsteknikk – og vi jobber tett med både industri og akademia for å skape reelle endringer i byggenæringen.
Vi er rundt 80 engasjerte medarbeidere med spisskompetanse på byggematerialer og konstruksjoner, og vi har godt utstyrte laboratorier som dekker byggenæringens behov for tjenester. Hos oss får du muligheten til å jobbe i store, nasjonale og internasjonale forskningssentre, samt spennende prosjekter for norske og internasjonale kunder.
Kvalifikasjoner
Vi ønsker oss en dyktig, engasjert og praktisk anlagt medarbeider til vårt betongmiljø i Trondheim. Vi jobber hovedsakelig med sementkjemi, bindemidler, bestandighetsmekanismer, mineralske råstoffer og konstruksjonsteknikk. Viktige satsingsområder er teknologi og løsninger for redusert miljøbelastning og økt ressursutnyttelse, nye materialer, byggemetoder og konstruksjonsløsninger, bestandighet og rehabilitering.
Vi søker:
- deg med utdannelse på Ph.d.-nivå, gjerne med erfaring fra produksjonsbedrift, entreprenør, rådgivende ingeniør eller forskningsmiljø
- en forsker som skal bidra til utvikling av betongmaterialer. Arbeidet vil omfatte anvendt forskning og utvikling av sement, tilsetningsmaterialer og tilsetningsstoffer, tilslagsmaterialer og nye og alternative bindemidler. Kunnskap eller bakgrunn fra materialteknologi og karakterisering eller kjemi kan være en fordel
- deg som er kunde- og løsningsorientert og har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- deg som trives med å arbeide i team, men også har evnen til å utvikle og lede søknader og prosjekter selvstendig og i samarbeid med kunder og kollegaer
Arbeidsoppgaver
Du vil bli en del av et godt faglig miljø med stor frihet til å utforme din egen hverdag og med stort ansvar. Stillingen omfatter blant annet:
- utvikling og gjennomføring av FoU-prosjekter og oppdrag
- bidrag til arbeid i laboratoriet og organisering av forskningsoppgaver
- prosjekt- og arbeidspakkeledelse
- forskningsformidling
- tilbudsarbeid og bidrag til forskningssøknader
- oppfølging av kunder
SINTEF gir sine medarbeidere
- et godt, dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter mangfold og god ledelse, med dyktige og engasjerte kolleger
- en variert og fleksibel arbeidshverdag i en virksomhet som er kåret til Norges mest attraktive arbeidsgiver i en årrekke, med gode muligheter for egen påvirkning
- unike muligheter til faglig og personlig vekst i et kompetansemiljø hvor 60 prosent av forskerne har doktorgrad
- gode pensjons- og forsikringsordninger, velferdsordninger og konkurransedyktige betingelser
