Til hovedinnhold

Helhetlig system og tydelig lederskap øker både produksjonen og trivselen

Helhetlig system og tydelig lederskap øker både produksjonen og trivselen

Publisert 9. januar 2014

Bedrifter kan bedre både produksjon og trivsel samtidig. Men tilpasning og systematisering må til, viser en ny studie av 44 fabrikker på fem kontinenter.

Volvos fabrikker over hele verden har alle innført den samme måten å gjøre ting på. Her fra en fabrikk i Polen. (Foto: Volvo)

Seniorforsker Torbjørn H. Netland  tok nylig doktorgraden ved NTNU på emnet bedriftsspesifikke produksjonssystemer, ledelse av produksjonsforbedring i globale firmaer. Det handler om at bedrifter kan bedre produksjonen ved å innføre et helhetlig system.

Les mer om studien på Gemini.no.

Kontakt

Seniorforsker , avd.Teknologiledelse