HPWS.no - High Performance Work Systems i prosjektorientert produksjon

_{^{Å være ansatt i byggenæringen eller i verfts industrien i Norge i dag innebærer mer enn å kunne det tekniske faget. De ansatte må også kunne se helheten, være i stand til å planlegge arbeidet, ta ansvar for framdriften i prosjektene, forstå hva som er verdiskapende og hva som ikke er det og være i stand til å lede seg selv og koordinere seg mot andre}}

_{^{Slike selvstendige og initiativrike ansatte senker kontrollkostnadene og vil også øke innovasjons­evnen i bedriften}}

_{^{I praksis har mange gode norske bedrifter fellestrekk med det som de nye lærebøkene kaller "High performance work systems" (Høytpresterende organisasjoner). HPWS-bedrifter preges av bl.a: invol­ve­ring, selvstyring, høy kompetanse og høy lønn.}}