Abstract
Gjennom vår forskning i Spotify har vi funnet hva som kjennetegner de autonome team som ser ut til å fungere godt, samt muliggjørere og hindringer for slike team. Vi har også sett på hvordan teamene samarbeider innen en «Tribe» og på tvers av hele organisasjonen, og hva ledere må gjøre for å tilrettelegge for autonomi. Hvordan gode team håndterer avhengigheter og hvordan arkitekturen påvirker koordinering mellom team overrasket oss.
Nils Brede Moe jobber med smidig og global programvareutvikling som sjefsforsker ved SINTEF Digital. Forskningsinteressene hans er relatert til organisatoriske, sosio-tekniske og globale / distribuerte aspekter. Han har editert bøkene Agile Software Development: Current Research and Future Directions og Agility Across Time and Space: Implementing Agile Methods in Global Software Projects. Hans doktorgrad var på innføring av smidig metodikk i tradisjonelle bedrifter. Han har også en stilling ved Blekinge Institute of Technology i Sverige.
Nils Brede Moe jobber med smidig og global programvareutvikling som sjefsforsker ved SINTEF Digital. Forskningsinteressene hans er relatert til organisatoriske, sosio-tekniske og globale / distribuerte aspekter. Han har editert bøkene Agile Software Development: Current Research and Future Directions og Agility Across Time and Space: Implementing Agile Methods in Global Software Projects. Hans doktorgrad var på innføring av smidig metodikk i tradisjonelle bedrifter. Han har også en stilling ved Blekinge Institute of Technology i Sverige.