Publications
- Relasjonelle og emosjonelle krav og belastninger i arbeidet. En studie av omfang, håndtering og konsekvenser av relasjonelle og emosjonelle krav i arbeidet blant fem yrkesgrupper
- Kartlegging av psykososialt arbeidsmiljøarbeid. Hvordan forstår, prioriterer og arbeider norske virksomheter med psykososialt arbeidsmiljø? Read publication
- Lokale verneombuds rolle i topartssamarbeidet om forebyggende arbeidsmiljø Read publication
- Work Engagement in Agile Teams: The Missing Link Between Team Autonomy, Trust, and Performance? Read publication
- Eksportvekst og industrialisering innen vareproduksjon Read publication
- Psychological Safety in Agile Software Development Teams: Work Design Antecedents and Performance Consequences Read publication
- Changes in perceived productivity of software engineers during COVID-19 pandemic: The voice of evidence Read publication
- Monitor 2019 - En deskriptiv kartlegging av digital tilstand i norske skoler og barnehager Read publication
- Evaluering av TK‐Utvikling. Et organisasjonsutviklingsprosjekt i Trafikant og Kjøretøy i Statens vegvesen Region øst Read publication
- Partssamarbeid og forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Hva er et godt forebyggende arbeidsmiljø og hvordan bidrar partssamarbeidet til dette? Read publication
Other
- Høge emosjonelle krav påverkar truleg risiko for langvarig sjukefråvær
- Synspunkt | Trond Løkling: Vi trenger å klargjøre hva psykososialt arbeidsmiljø er
- Uklar begrepsbruk hemmer arbeidet med arbeidsmiljøet
- Uklar begrepsbruk hemmer arbeidet med arbeidsmiljøet
- Seks tips til ledere som strever med å lykkes med psykososialt arbeidsmiljø
- Kartlegging av psykososialt arbeidsmiljøarbeid. Hvordan forstår, prioriterer og arbeider norske virksomheter med psykososialt arbeidsmiljø.
- Kartlegging av psykososialt arbeidsmiljøarbeid
- Ny artikkel i Søkelys på arbeidslivet | Verneombudenes rolle som suksessfaktor i innsats for inkluderende arbeidsliv
- Jobbengasjement som drivkraft for produktive team
- Psykologisk trygghet avgjørende for produktiviteten i utviklerteamet