Godt arbeidsmiljø redningen for mange
Innleid arbeidskraft i Norge får ofte de dårligste og mest uforutsigbare arbeidsbetingelsene. Men god ledelse og støtte fra kolleger gjør arbeidstakerne mer robuste.
Siste nytt fra SINTEF
HMS og sykefravær i leverandørhierarkier
Innleide arbeidstakere har lite innflytelse
Innleide arbeidstakere har ofte mindre innflytelse på arbeidsplassen enn de som er fast ansatt. Det går ut over trivsel og helsa.