Det kjønnsdelte arbeidsmarkedet 1990-2010
Selv om økt kvinneandel blant lederne er ett av få lyspunkt, viser en ny undersøkelse at det kjønnsdelte arbeidsmarkedet i årene 1990-2010 er preget av kontinuitet fremfor endring.Undersøkelsen viser at kvinneandelen øker ytterligere i offentlig sektor, og at andelen menn går opp i privat sektor. Rapporten konkluderer også med at det har vært lite utjevning mellom kvinne- og mannstunge næringer.
Kvinneandelen avtar sakte men sikkert i de mest kvinnedominerte yrkene. Men i 2010 var fortsatt 72 prosent av de ansatte i omsorgs-, salgs- og serviceyrker kvinner. Foto: iStock.
SINTEF og NTNU har på oppdrag for Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet kartlagt i hvilken grad kjønnsdelingen i norsk arbeidsliv har endret seg fra 1990 til 2010.
Problemstillingene i rapporten som oppsummerer prosjektet har vært å:
- Kartlegge graden av horisontal og vertikal kjønnssegregering i det norske arbeidsmarkedet i perioden 1990-2010
- Sammenligne graden av horisontal og vertikal kjønnssegregering blant unge og eldre (16-24, 25-29, 55-59, 60 og eldre) yrkesaktive i forhold til populasjonen i sin helhet og over tid
- Sammenligne graden av horisontal og vertikal kjønnssegregering blant innvandrere i forhold til ikke-innvandrere
Få mer informasjon om følgende fra rapporten:
Last ned rapporten "Det kjønnsdelte arbeidsmarkedet 1990-2010. Kontinuitet eller endring?" (Pdf - 3 Mb)
Ønsker du papirkopi av rapporten, kan den bestilles på e-post hos Hanne T. Kvam.
Kontakt: Heidi Jensberg
