Gjennomgang av Luftfartstilsynets rekrutteringsprosess våren 2004 i forbindelse med flytting av etaten til Bodø

Ivonne Herrera, Erik Jersin, Camilla K. Tveiten
17.09.2004
39 sider
Pris ved bestilling av papirutgave NOK 200,-

Målsetningen med oppdraget har vært å gjennomgå 1. utlysningsrunde av Luftfartstilsynets rekrutteringsprosess i forbindelse med vedtaket om flytting av etaten til Bodø ut fra følgende forhold:

  1. At de kompetansekravene Luftfartstilsynet setter til søkere på flyfaglige stillinger i Bodø er i tråd med de internasjonale retningslinjer og regelverk som har relevans for kompetansekrav for flyoperative inspektører, flytekniske inspektører og flyingeniører (ICAO Recommendations, European Aviation Safety Agency - EASA, Joint Aviation Requirements - JAR, Bestemmelser for Sivil Luftfart - BSL og Federal Aviation Regulations - FAR).
  2. At kvalifikasjonskravene i utlysningen av stillingene tilsvarer kravene til tidligere utlyste flyfaglige stillinger i Luftfartstilsynet.
  3. At rekrutteringsprosessen har vært hensiktsmessig; herunder vurderes:
              a. utlysningen (annonsenes innhold og mediebruk)
              b. inndeling og ”timing” av utlysningsrunden.

Det overordnede formålet er å sikre en riktig og god prosess for fremtidig rekruttering, slik at sikkerheten ivaretas både i rekrutteringsfasen og i den endelige organisasjonen.

ISBN 82-14-03555-4


Publisert 17. mars 2005