Aktuelt

  Kompetanse

• Evaluering av IA-avtalen 2010-2013
  IA-avtalen har foreløpig ikke bidratt til et mer inkluderende arbeidsliv, men forskerne mener den likevel bør videreføres og videreutvikles.
• Oppfølging av sykmeldte - fungerer dagens regime? Oppfølgingsplaner, dialogmøter, rapportering, kontroller og sanksjoner. I denne rapporten går vi gjennom reglene rundt oppfølging av sykmeldte. Gjennom omfattende datainnsamling blant alle involverte aktører er vi i stand ti lå gi en helhetlig vurdering av dagens regelverk.
• Økt bruk av graderte sykemeldinger reduserer antall sykedager.
  Det reduserer imidlertid ikke antall fraværstilfeller. Og det er store forskjeller mellom bl.a. kvinner og menn i andelen som får gradert sykemelding. Sykefravær varierer i stor grad med sosial bakgrunn og særlig med utdanningen.
• Lite endring i det kjønnsdelte arbeidsmarkedet de siste 20 årene
  Selv om økt kvinneandel blant lederne er ett av få lyspunkt, viser en ny undersøkelse at det kjønnsdelte arbeidsmarkedet i årene 1990-2010 er preget av kontinuitet fremfor endring. Undersøkelsen viser at kvinneandelen øker ytterligere i offentlig sektor, og at andelen menn går opp i privat sektor.
• Inkluderende arbeidsliv i kommunene
  Et forskningsprosjekt om sysselsettingsforhold, sykefravær, samarbeid, ledelse og arbeidsmiljø i sykehjem og hjemmetjenester.
• Kunnskap om sykefravær: nye norske bidrag
  Les bl a om sykefraværsutviklingen i et lengre perspektiv, hva som ligger bak dagens sykefraværsdiskusjon, er sykefraværet i Norge høyt?
• Faglig seminar om sykefravær, 12. januar 2010 - konferanserapport
  Rapporten utgjør en del av kunnskapsgrunnlaget for Arbeidsdepartementets videre arbeid med sykefravær og inkludering.
• Evaluering av IA-avtalen
  SINTEF har gjennomført en helhetlig evaluering av IA-avtalen.
• Mestring og trivsel blant hjelpepleiere i norske kommuner
  En stor andel av hjelpepleierne ansatt i norske kommuner trives og mestrer jobben sin godt.
• Jobbmestrende oppfølging
  NAV gjennomfører to toårige pilotprosjekter med jobbmestrende oppfølging som skal bidra til å hjelpe mennesker med psykiske problemer ut i arbeidslivet. Ett prosjekt rettes inn mot mennesker med lettere psykiske problemer i Østfold og ett mot mennesker med alvorlige psykiske problemer i Oslo. SINTEF Helse gjennomfører en følgeevaluering av pilotprosjektene og leverte en delrapport i januar 2008.
• Psykisk helse og arbeidsliv - behov for nye tilnærminger
  Psykisk helse og arbeidsliv er et tema som fortjener en plass i arbeidslivsdebatten av flere årsaker.  Les hvorfor i ny artikkel fra SINTEF-forskere i tidsskriftet "Søkelys på arbeidslivet 1/2009".
• Kunnskapsstaus om arbeid, psykisk helse og rus
  Til tross for søkelys på arbeid og psykisk helse, er det mange viktige spørsmål som ikke kan besvares ut fra dagens tilgjengelige forskningskunnskap.
• Kunnskapsstatus om sykefravær
  Vi har på oppdrag fra Norges forskningsråd gjort en litteraturgjennomgang av ny forskning om utviklingen av sykefravær.
  Forskningen viser at sykefraværet er relatert til helse, men også konjunkturer, økonomiske incentiver, kjønnsforskjeller, arbeidsmiljø og livssstil. Last ned SINTEF-rapport A325 "Sykefravær - Kunnskapsstatus og problemstillinger"  
  
  Rapportene kan bestilles hos Hanne Kvam

• Inkluderende arbeidsliv                      
• Sykefravær og utstøting
• Arbeidstiltak
• Arbeid og psykisk helse
• Forebyggende helsearbeid