Vi tilbyr rekruttering og lederutvelgelse innen topp- og mellomledelse, primært som del av en større utviklingsprosess innen organisasjonsutvikling. Våre tjenester innenfor dette feltet omfatter:

• stillingsdefinisjon
• kravspek
• annonseutforming
• søknadshåndtering
• intervjufaser
• referanseinnhenting
• kandidatvurderinger
• anbefalinger
• avtaleutforming
• søkerhåndtering

Vi benytter velprøvde analysemetoder og intervjuguides i slike prosesser.
 
Vi har etablert en egen personbase for kandidater som selv ønsker å være registrert i denne, og som danner et godt supplement til kandidater framkommet i forbindelse med stillingsannonsering.   Vi utøver ikke headhunting, og har høye etiske prinsipper som fundament for utøvelsen av dette tjenesteområdet.