Læring og kunnskapsbygging på arbeidsplassen (LAP)
LAP prosjektet har utviklet og studert nye IKT-baserte støttesystemer for å effektivisere arbeids- og læringsaktiviteter på arbeidsplassen. Deriblant eLæring som et av flere virkemidler i kompetanseutvikling og strukturerte elektroniske informasjonstjenester som et av flere arbeids- og læringssituasjonelle støttesystemer.
Forskningsarbeidet har vært sentrert rundt:
- Systemutviklingsmetoder spesielt egnet for utvikling av støttesystemer; en evolusjonær prototyp tilnærming
- Utvikling og evaluering av eLæringskurs for ansatte og for kunder
- Modeller og konsepter for utvikling og bruk av systemer for læring og kunnskapsbygging på arbeidsplassen.
Et fokus for prosjektet var å utvikle bærekraftige læringssystemer for brukerbedriftene.
Prosjektet (2001-2004) fikk støtte fra Puls-programmet i Norsk forskningsråd.
Brukerbedriftene var Visma Services (prosjekteier) og Statoil Detaljhandel. Forskningsinstitusjonene som deltok var Norsk Regnesentral, SINTEF og Intermedia ved Universitetet i Oslo.
